您现在的位置: 福建招生考试网 – 公务员考试 – 公务员申论 – 正文
 
申论每日时评:法体现公平 落实仍需配套
整理自:2exam.com 2009-10-30 11:23:12
文章简介
每日时评:法体现公平 落实仍需配套

每日时评:法体现公平 落实仍需配套 
 
  近日,有三部设计公平的法律法规草案将要公诸于众——全国人大常委会正在审议的《选举修正案(草案)》明确规定实行城乡按相同人口比例选举人大代表,这意味着农村和城市人口将拥有同等的选举权;此外,目前正在进行的十一届全国人大常委会第十一次会议正在对《侵权责任法(草案)》进行三审;与此同时,人保部正在研究制定工资支付相关法规,“同工同酬”将首次作为立法内容。


  对此,央视评论员王志安对进行了点评。他说,我们集中地看到了,有几部,或者是已经正在审议当中,或者是在拟定过程当中的法律草案,都涉及到了公平,这是一件大事。您对于这几部法律法规的草案有什么样的评价?您觉得这几部草案折射出了什么样的意义?当然我们更加关注的还有一个就是落实的问题。有了好的法律法规草案,出来之后,应该如何落实到位?


  王志安同时认为,立法的本意是非常清晰的,无非是为了顺应时代的发展,更好地体现公平公正的原则。正如刚才最后一个问题问到的,就是如何来落实这些原则,还是需要更多的配套措施才可以实现。


  第一个方面,就是同工同酬的问题。其实同工同酬我们国家有明确的法律规定,但是过去的规定过于笼统。这次《工资支付条例》准备修订,希望这个条例能够修订得更加细致,使“同工同酬”可操作性更强,比如说劳务派遣关系。劳务派遣人员的工资匡算,如果仅仅包括货币收入的话,要真正做到同工同酬是非常困难的。因为很多单位里头,正式员工和劳务派遣员工之间的收入差别,很多是体现在非货币收入上。比如说正式员工可以分房子,可以报取暖费,正式员工的子女可以报托儿费,医药费也可以报一部分。但是派遣员工可能就没有相同的待遇。这些差别,你就很难通过工资来体现。所以说真正要落实“同工同酬”,可能也还要把福利这一部分,也要纳入到工资的范围进行管理,才可以实现,这是第一方面。


  第二个方面,所谓的“同命不同价”的问题。按照《侵权法》的一般原则,在侵权责任中,实行的是“填平原则”,也就是说,由于侵权所造成的实际经济损失是多少,尽量给你填平。如果按照这个原则,简单地,拉平所有人的赔偿标准,可能未见得就合适。那么如果随着社会的发展,我们能够就高不就低,在一个灾难事故中死亡的受害者,能够尽量获得较多的赔偿金额,这就是比较公平的。


  最后一个方面,涉及到每个人的政治权利,我们国家每一个公民在政治权利上都是平等的,无论选举权还是被选举权。这次这个选额的调整,就体现了这一点,农村选民和城市选民在代表权额度上平等了。但要真正体现人大代表权的平等,不光要体现城市和农村代表额度的相同,还要使我们的选区尽量按照同等的人数来划分,划分以后,还要求被选举的代表,本身必须在这里有足够长居住的时间,要么是户籍或者是暂住。而其他各级的人大,应该尽快推进直接选举。这样才能更好地落实人大代表对每一个选民代表的作用。


 
 

相关文章
2010国家公务员行测数量关系每日习题答案(10.30)  国家公务员行测判断推理试题模拟答案(10.30)
2010国考行测解读命题模块顺序上较大调整  2010年国家公务员考试行测判断推理试题模拟及答案解析(2
2010年国家公务员考试行测常识判断预测题及答案(1)  预测2010年国家公务员考试申论题目
2010年公务员考试申论答题必备的五种思维能力  2010国家公务员申论热点解读:两会精神
  • 上一个文章:

  • 下一个文章: 没有了
  • 网站版权与免责声明  
    由于各方面情况的不断调整与变化,本网所提供的相关信息请以权威部门公布的正式信息为准.
    ②本网转载的文/图等稿件出于非商业性目的,如转载稿涉及版权等问题,请在两周内来电联系.
      最新文章
    ·申论每日时评:法体现公平 落实仍需配套
    ·预测2010年国家公务员考试申论题目
    ·2010年公务员考试申论答题必备的五种思维
    ·2010国家公务员申论热点解读:两会精神
    ·降公务员热还要思考其他职业之冷
    ·2001年—2009年中央国家公务员申论科目题
    ·2010年国家公务员考试申论十大热点预测
    ·公务员申论时评:机关幼儿园天价补贴与公
    ·2010年公务员申论热点:国务院关于实施成品
    ·2010年公务员申论热点:两岸三通
    ·公务员申论热点:房地产价格开始加速下跌
    ·2009年下半年北京市公务员申论热点:虚假
    ·2010年国家公务员考试申论热点话题:收入
    ·2010国家公务员考试申论热点:诚信社会
    ·国家公务员考试申论综合分析题型答题策略
      资料库
    ·国家211工程高校重点学科名单
    ·国家985工程高校名单及重点学科
    ·2009中国大学自然科学100强
    ·2009中国大学哲学20强
    ·2009中国大学医学50强
    ·2009中国大学文学100强
    ·2009中国大学社会科学100强
    ·2009中国大学农学50强
    ·2009中国大学历史学50强
    ·2009中国大学理学100强
    ·2009中国大学经济学100强
    ·2009中国大学教育学60强
    ·2009中国大学管理学100强
    ·2009中国大学工学100强
    ·2009年中国大学经济学100强高校名单
    ·全国重点大学名单
    ·西藏2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·陕西省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·甘肃省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·青海2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·宁夏2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·新疆2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·北京市2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·天津市2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·河北省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·吉林省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·内蒙古2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·山西省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·辽宁省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·黑龙江省2009年具有高考招生资格的高校名
    ·上海市2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·江苏省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·浙江省2009年具有高考招生资格的高校名单
    ·安徽省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·福建省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·江西省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·山东省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·河南省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·湖北省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·湖南省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·广东省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·广西2009年具有高考招生资格的普通高校名
    ·海南省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·重庆2009年具有高考招生资格的普通高校名
    ·四川省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·贵州省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·云南省2009年具有高考招生资格的普通高校
    ·2009年可以开展网络高等学历教育招生的试
    ·2009年度江西省高校新增教育部控制高职高
    ·山西省2009年高职高专新增、改造、撤销专
    ·江苏民办高校名单
    ·上海市民办高校名单
    ·黑龙江省民办高校名单
    ·吉林省民办高校名单
    ·辽宁省民办高校名单
    ·内蒙古民办高校名单
    ·山西省民办高校名单
    ·河北地区民办高校名单
    ·2008年全国各地民办普通高校名单
    ·军事院校(对地方招生)排名榜前十名
    ·普通高校农业类院校名单网址
    ·普通高校政法类院校名单网址
    ·医药类普通高校院校名单网址
    ·电子信息类普通高校院校名单网址
    ·财经类普通高校名单网址
    ·师范类普通高校名单网址
    ·教育部办公厅关于编报省级<独立学院五年过
    ·中国校友会网2009年中国大学排行榜汇总
    ·2009中国高校富豪校友排行榜
    ·2009中国高校杰出政治家校友排行榜
    ·2009中国高校长江学者校友排行榜
    ·2009中国高校杰出人文社会科学家校友榜
    ·2009中国高校院士校友排行榜
    ·2009中国高校科学贡献力排行榜
    ·2009中国大学排行榜(501~600)
    ·2009中国大学排行榜(401~500)
    ·2009中国大学排行榜(301~400)
    ·2009中国大学排行榜(201~300)
    ·2009中国大学排行榜(101~200)
    ·2009年中国大学排行榜100强